VoxLampung.com, Bandar Lampung – Yayasan Baitul Maal (YBM) PLN dan Persatuan Istri Karyawan Karyawati (PIKK) PT PLN (Persero) UPDK Bandar Lampung berkolaborasi menyelenggarakan acara khitanan massal di Gedung Baru PT PLN (Persero) UPDK Bandar Lampung, Jumat,27/5/2022. Acara ini dihadiri Manager UPDK Bandar Lampung, Dwi Suprianto serta tokoh masyarakat.
Dalam kegiatan yang bertajuk Khitanan Bersama Keluarga Besar PLN “Berbagi Kebahagiaan Dari dan Untuk Kita” Sinergi PIKK dan YBM PLN UPDK Bandar Lampung, melibatkan sebanyak 40 peserta anak yatim dan dhuafa. Mereka berasal dari masyarakat di sekitar wilayah Kantor PLN UPDK Bandar Lampung. Program khitanan massal ini juga dilaksanakan secara serentak di Sumatera dan Kalimantan.
Dalam sambutannya, Dwi Suprianto mengatakan, kegiatan ini merupakan bentuk kepedulian PLN untuk masyarakat sekitar. Melalui kegiatan bhakti sosial khitanan massal ini, harapannya akan memberikan dampak positif bagi masyarakat Bandar Lampung pada khususnya.
“Semoga apa yang kita lakukan hari ini menjadi amal dan memberikan manfaat bagi kita semua,” ujar Dwi.
Pada kesempatan yang sama, perwakilan orang tua yang dari anak yang dikhitan, Ustaz Zaki mengucapkan terima kasih kepada PLN.
“Terima kasih atas apa yang telah dilakukan oleh PLN, dengan harapan khitan ini menjadi penyempurna dalam beribadah dan semoga anak-anak yang telah dkhitan diberikan kesembuhan dan menjadi anak yang shaleh,” Ucap Ustaz Zaki.
Hukum Khitan bagi laki-laki muslim adalah wajib. Maka dengan kegiatan ini sangat membantu bagi masyarakat yang kurang mampu untuk mengkhitankan anaknya, untuk dapat menyempurnakan dalam beribadah secara syariat Islam.
Berdasarkan rilis yang diterima, acara berlangsung dengan lancar, walaupun banyak suara tangisan anak-anak karena takut dikhitan, namun mereka kembali ceria karena mendapatkan bingkisan berupa tas, buku, alat tulis, sarung, baju koko, sertifikat, dan uang saku sebesar Rp 300 ribu. Dengan kegiatan yang positif tersebut diharapkan dapat memberikan manfaat dan berkah bagi masyarakat.(Rls)
Komentar